No Brasil, o ensino é um tema muito discutido e constantemente alvo de críticas. No entanto, é importante reconhecer que, apesar dos desafios, o país tem se esforçado para melhorar a qualidade da educação e garantir melhores condições de trabalho para os professores. Um exemplo disso é a Pesquisa Internacional sobre Ensino e Aprendizagem 2024 (Talis), divulgada recentemente pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), que traz dados promissores sobre a situação dos profissionais da educação no Brasil.
De acordo com a Talis, aproximadamente dois a cada três professores no Brasil possuem contratos permanentes nas escolas onde trabalham. Embora essa porcentagem seja menor do que a média da OCDE, que é de 81%, é importante destacar que houve uma melhora significativa em relação à última pesquisa, realizada em 2018. Além disso, essa porcentagem é maior do que a de outros países, como Xangai (China), Emirados Árabes Unidos, Bahrein e Costa Rica.
A estabilidade no emprego é um fator fundamental para garantir a segurança e o bem-estar dos professores, refletindo diretamente na qualidade do ensino. Profissionais com contratos permanentes tendem a se sentir mais motivados e engajados em seu trabalho, o que acaba resultando em um melhor desempenho dos alunos.
Além disso, a pesquisa também abordou a satisfação dos professores em relação ao salário e às condições de trabalho. No Brasil, 22% dos professores estão satisfeitos com o salário que recebem, um aumento de 4 pontos percentuais em relação à pesquisa anterior. Embora essa porcentagem ainda esteja abaixo da média da OCDE (39%), é importante destacar que o país está em um processo de valorização da carreira docente, com iniciativas como o piso salarial nacional e programas de formação continuada.
No que diz respeito às condições de trabalho, o Brasil ainda precisa avançar, mas também apresentou melhorias em relação à última pesquisa. Atualmente, 44% dos professores estão satisfeitos com seus benefícios, carga horária e demais aspectos do contrato de trabalho. Apesar de estar abaixo da média da OCDE (68%), é importante ressaltar que o país está em um processo de mudança, buscando garantir melhores condições para os profissionais da educação.
A remuneração é um aspecto fundamental na atração e retenção de professores. É preciso reconhecer que a valorização salarial é um fator decisivo para que os profissionais se sintam motivados e engajados em sua profissão. Por isso, é importante que o Brasil continue trabalhando para melhorar a remuneração dos professores e garantir que o trabalho seja financeiramente sustentável e competitivo com outras áreas.
É importante destacar que a Talis foi realizada no Brasil pela quarta vez e os resultados mostram que o país está em um processo de evolução. A pesquisa foi conduzida pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep), com a colaboração das secretarias de Educação das 27 Unidades Federativas. Isso mostra que há um esforço conjunto para melhorar a qualidade da educação e garantir melhores condições de trabalho para os professores.
Portanto, é preciso reconhecer que o Brasil tem avançado no que diz respeito à situação dos professores. Embora existam desafios a serem superados, é importante valorizar os esforços e enxergar esses dados como um sinal de que o país está no caminho certo. A educação é um pilar fundamental para o desenvolvimento de uma nação e é preciso valorizar e apoiar os profissionais que dedicam suas vidas a essa área
