O presidente do Sindicato dos Técnicos de Emergência Pré-Hospitalar, João Silva, tem sido uma voz ativa na luta pela melhoria das condições de trabalho dos profissionais de saúde em Portugal. Em uma recente entrevista, ele criticou a gestão feita pelo Instituto Nacional de Emergência Médica (INEM) e defendeu a necessidade de mais recursos humanos no setor de emergência pré-hospitalar. Sua preocupação é justificada e deve ser levada em consideração pelas autoridades responsáveis.
O INEM é o órgão responsável por coordenar e garantir o atendimento de emergência médica em todo o país. No entanto, nos últimos anos, tem sido alvo de muitas críticas por parte dos profissionais de saúde que atuam no campo. De acordo com João Silva, a falta de recursos humanos é o principal problema enfrentado pelos técnicos de emergência pré-hospitalar, o que acaba impactando diretamente a qualidade do atendimento prestado à população.
João Silva destaca que, atualmente, há um déficit de cerca de 3000 técnicos de emergência pré-hospitalar no país. Isso significa que muitas ambulâncias ficam sem equipe suficiente para atender às ocorrências, o que coloca em risco a vida dos pacientes e sobrecarrega os profissionais que estão em serviço. Além disso, a falta de recursos humanos também prejudica a capacidade de resposta do INEM em situações de emergência em massa, como acidentes de trânsito ou desastres naturais.
O presidente do Sindicato dos Técnicos de Emergência Pré-Hospitalar também aponta que a gestão do INEM tem sido ineficiente e pouco transparente. Ele destaca que muitas vezes os profissionais são convocados para trabalhar em horários extras sem o devido planejamento e compensação adequada. Além disso, a falta de diálogo entre a direção do INEM e os profissionais de saúde tem gerado um clima de descontentamento e desmotivação entre os técnicos de emergência pré-hospitalar.
É preciso compreender que os técnicos de emergência pré-hospitalar são a linha de frente do atendimento de emergência e desempenham um papel fundamental na garantia da saúde e da segurança da população. Eles são responsáveis por prestar os primeiros socorros e garantir que os pacientes sejam encaminhados para os hospitais de forma rápida e segura. Portanto, é indispensável que haja um investimento adequado na valorização desses profissionais.
O Sindicato dos Técnicos de Emergência Pré-Hospitalar tem apresentado propostas concretas para solucionar os problemas enfrentados pelos profissionais. Entre elas, está a criação de uma carreira específica para técnicos de emergência pré-hospitalar, com melhores salários e condições de trabalho. Além disso, o sindicato defende a realização de concursos públicos para suprir a demanda por profissionais no setor.
É importante que as autoridades responsáveis pelo setor de saúde no país ouçam as reivindicações do Sindicato dos Técnicos de Emergência Pré-Hospitalar e tomem medidas efetivas para melhorar a gestão do INEM e garantir um atendimento de qualidade à população. Afinal, a saúde e a segurança da população devem ser tratadas como prioridade e, para isso, é indispensável investir em recursos humanos e estrutura adequados.
É preciso valorizar e reconhecer o trabalho dos técnicos de emergência pré-hospitalar, que muitas vezes arriscam suas vidas para salvar a de outras pessoas. Eles merecem condições de trabalho dignas e uma gestão eficiente do órgão responsável pelo atendimento de emergência no país. Portanto, é fundamental que as autoridades ajam de forma
